工伤认定的范围

根据2004年1月1日施行的国务院《工伤保险条例》第14条规定，劳动者符合下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　②工作时间前后在工作场所内， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　④患职业病的； 　　⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 　　⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 有些事故伤害虽然与劳动者所从事的本职工作没有明显的直接关系，但为了维护社会公共利益， 　　《工伤保险条例》第15条仍将之视为工伤： 　　①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　③劳动者原在军队服役，因战争、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证书，到用人单位后旧伤复发的。 　　对于上述认定或视同为工伤的情形。关于“机动车事故伤害”和“突发疾病”的情形。 关于“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，应认定为工伤的问题。“上下班途中”，应指劳动者其住所（或包括临时住所）到工作场所内的途中，以及劳动者中途顺便为单位购买或寄发物品的途中。“上下班”既包括劳动者在法定正常工作时间的上下班，也包括其加班加点的“上下班”。“受到机动车事故伤害”，既包括劳动者因其他机动车事故造成的伤害，也包括劳动者乘坐的机动车发生事故造成的伤害，还包括劳动者自己驾驶的机动车发生事故造成的伤害。关于“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，应视同为工伤的问题。对“突发疾病的”应包括各种类型的疾病，而不能以所发疾病与工作有无原因为判断。对“48小时”的计算时间，应当以医疗机构抢救时的初次诊断时间为起算时间。

编辑张早刚律师