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(非全日制用工)劳动合同
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(非全日制用工)劳动合同

甲方:                      乙方:
法定代表人:                性别:
所在地址:                  身份证号:
                            现居隹地址:

甲方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方平等协商,订立劳动合同如下:
一、合同期限自       年    月     日至      年    月
    日止,期限内,乙方在甲方每天的工作时间应在4小时以内。
二、甲方根据工作需要,安排乙方在       岗位(工种)工作,具体内容为                                   ,乙方应完成该岗位(工种)所承担的工作内容。
三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时       元(其中已含甲方应支付的基本养老保险和基本医疗保险费),甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬,且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。
五、甲方不得另行为乙方缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。乙方在从事非全日制就业期间自行按有关规定参加基本养老保险和基本医疗保险。
六、甲方应根据有关规定为乙方参加工伤保险。甲方如不给乙方参加工伤保险,如乙方发生工伤,由甲方承担相应责任。
七、甲、乙双方当事人协商一致,可以随时提前解除或终止劳动合同。双方可在劳动合同中约定通知对方提前解除或终止劳动合同的时间,未约定提前通知期的,任何一方都可以随时提前解除或终止劳动合同。劳动合同中有违约赔偿责任约定的,绝约方按约定承担赔偿责任;没有约定的,双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、合同期限内,台乙方不能胜任本合同约定工作或严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,甲方可以解除本合同。
九、合同期限内,如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件,乙方可以解除本合同。
十、双方需要约定的其他事项。


十一、甲、乙双方发生争议的,应当协商解决,协商不成的按劳动争议处理有关规定处理。
十二、本合同一式两份,其中甲、乙双方各执一份。


甲方(盖章):                乙方签名(盖章):

法定代表人签名(盖章):
或委托代理人签名(盖章):


合同订阅日期:       年    月    日

 

编辑张早刚律师

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