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什么情况下,劳动合同有效但用人单位可以暂不履行
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什么情况下,劳动合同有效但用人单位可以暂不履行?

  劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定:劳动者涉嫌犯罪被有关机关收容审查拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂停止劳动合同的履行.

    暂停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿》要求有前部门赔偿
编辑张早刚律师

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