劳动合同解除或终止时，用人单位应在何时付清劳动者工资？
	51．劳动合同解除或终止时，用人单位应在何时付清劳动者工资？ 　　 1994年劳动部发布的《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）中规定“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。　　 　　 劳动者与用人单位解除或终止了劳动合同后，他们之间的劳动关系也就不存在了。为了保护劳动者得到相应的劳动报酬，用人单位应在解除或终止劳动合同时付清劳动者工资，不必到原劳动合同约定的工资支付日期，而且必须一次付清，不能拖欠或克扣。

编辑张早刚律师