哪些用人单位及哪些人员可以实行不定时工作制？
	63．哪些用人单位及哪些人员可以实行不定时工作制？ 　　 根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）的规定,企业中的下列三类职工经劳动行政部门审批,可以实行不定时工作制: 　　 （1）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工； 　　 （2）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工； 　　 （3）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工

编辑张早刚律师