雇员工伤身亡 雇主和违法发包方连带赔偿
	发包人将工程发包给没有相关资质的个人，承包人雇人从事施工，雇员在施工时工伤身亡。福州市中级人民法院日前对这起案件作出终审判决：违法发包人和雇主对死者家属承担连带赔偿责任。 　　２００６年２月２０日，为给自家房屋加层，福州市晋安区岳峰镇村民黄某找到好友陈某，约定由陈某负责钉模板和捆绑钢筋，黄某以每平方米２０元的价格发包给陈某。陈某找来两名工人杨某和徐某帮忙施工。２月２５日，杨某在搬运钢筋时不慎碰到路旁的高压电线，当场被电击身亡。   　　杨某的亲属将雇主陈某和发包人黄某告上法庭，要求其承担赔偿责任。 　　福州市中级人民法院认为，杨某受雇为陈某施工，在施工时遭受人身伤亡，根据我国相关法律和司法解释，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。陈某应向死者家属支付死亡赔偿金、死者生前抚养人员的生活费、丧葬费等共计１４万元。     此外，黄某将工程发包给没有相应施工资质的陈某，并且明知施工房屋附近有高压线而没有采取安全防护措施，增加了受害人的劳动安全风险，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，应当与雇主承担连带赔偿责任。

编辑张早刚律师